5月26日，合盛公司召開2019年度領導班子和領導干部考核測評大會，市國資委黨委委員李華喜等考核組一行出席。公司董事長吳林主持會議，公司總經理鄧景揚等公司領導班子成員、部分中層及職工代表等參加了大會。

李華喜指出，這次年度考核，就是對公司領導班子和高管的一次全方位、多角度、立體式考察，將進一步掌握公司領導班子發揮職能、領導干部履行職責情況。李華喜強調，合盛公司作為全市重點項目的建設主體之一，要以這次年度考核為契機，堅持以習主席新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚做事是好的作風，感恩奮進、真抓實干、久久為功，推動2020年的各項工作邁上新臺階，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利"貢獻力量。

吳林在講話中指出：2019年是合盛公司在高新區及全市發展中作用日益凸顯的一年。這一年來公司取得突破性進展，各項指標在全市靠前，在市委市政府的地位進一步提升；公司承擔高新區重大投資建設項目，在助推高新區園區建設發展的作用進一步發揮；在內部管理水平方面也日漸成熟。

鄧景揚代表公司班子全面回顧了2019年公司聚焦項目建設、加強資產運營、推動轉型發展、深化融資舉措、夯實內部管理及加強黨的建設等方面取得的成效，并向大會報告了公司領導班子落實黨風廉政建設主體責任、廉潔自律情況及領導班子履行意識形態工作主體責任、本人履行意識形態“一責任人"職責情況。鄧景揚強調，2020年是合盛公司轉型發展的關鍵之年，要深刻把握職責定位，提升“合盛速度"，在推動高新區及全市產業大發展中展現新作為、新擔當。

會后，考核組一行通過民主測評、個別談話等方式，對合盛公司領導班子及成員進行了全面考核。