為貫徹落實“國資國企改革創新三年行動”，進一步深化合盛公司改革創新，持續打好合盛公司改革攻堅戰，7月15日，市國資委黨委委員、副主任吳雄飛帶隊，組織人事科、企業指導科、產權管理科、規劃發展科等相關科室負責人到合盛公司調研國資國企改革創新三年行動工作。合盛公司國企改革領導小組副組長涂宗德及改革分管領導胡建平及相關部門負責人參加會議。

調研現場

會議聽取了公司國資國企改革創新三年行動進展情況匯報，市國資委調研組對公司在改革創新行動進展給予了充分肯定，隨后市國資委各科負責人分別對公司國資國企改革創新三年行動工作情況進行了點評。

吳雄飛做總結講話，他指出，一是要做大做強合盛公司，通過資本運作，做大資本規模，完成劉鋒書記提出公司資產達300億和新建60萬平米標準廠房的要求，全力推動景德鎮產業發展；二是要在改革的重要領域有新突破，著力于推進公司產業布局和優化調整，穩妥推進子公司混合所有制改革，建立子公司經理層成員任期制、契約化管理等方面，抓好各項重點任務的落實；三是要持續加強黨的建設，堅持把學習貫徹習主席新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，建立完善“第一議題”制度，把黨的創新理論轉化為推進公司高質量發展的動力。

下一步，公司將通過改革創新，提高公司運營效率，努力實現資產規模提升、經營效益更加優化、產業格局初步形成、風控體系不斷完善、黨的建設全面加強等方式，并結合公司“三年倍增計劃”，提升公司證券化水平、優化國有資本布局結構、推動公司市場化轉型發展，全力推進景德鎮產業發展。