近日，合盛公司召開2024年度基層黨組織書記述職評議暨2025年黨建工作專題會，聽取黨組織負責同志抓基層黨建工作情況的匯報，組織開展民主評議并部署2025年黨建工作。公司黨委書記、董事長余笑兵，公司黨委副書記、總經理涂宗德出席會議并講話，公司黨委委員、副總經理方瓊主持會議，在家公司領導班子成員，在景各黨支部書記、委員及各部門負責人參加會議。

 會上，龍盛公司黨支部書記方瓊、正業新能源公司黨支部書記鄧志揚聚焦履職情況、存在問題及下一步思路進行述職，其余黨組織書記作書面述職。余笑兵對述職情況分別進行點評，既肯定成績亮點，又直指問題不足，更提出改進方向。

余笑兵對做好2025年度基層黨建工作提出三點意見：

一是要在深入貫徹中央八項規定精神學習教育上狠抓落實。要切實提高政治站位，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神等內容，把深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為一項極為重大的政治任務來全力推進，緊盯目標要求，精心組織、周密安排，在責任落實上再加力，在“學查改”上見真章，在學干結合上求實效，高質量推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實。

二是要在深化提升黨建工作效能上狠抓落實。馳而不息加強黨的建設，要圍繞深化黨建融合強賦能、深化責任考核明導向、深化作風建設夯根基等方面做實黨建，釋放生產力；要圍繞厚植組織優勢、厚植隊伍優勢、厚植黨建品牌優勢等方面做強黨建，提升競爭力；要圍繞健全落實黨的創新理論武裝、發展黨員、黨員管理監督、黨員作用發揮等機制，堅持以改革精神和嚴的標準抓好黨員隊伍建設。

三是要壓緊壓實管黨治黨責任上狠抓落實。要壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，動態優化黨委前置研究討論重大經營管理事項清單，堅持從嚴治企不動搖，推動清廉建設更加深入；加強重點領域、重點環節、重點人員監督，健全風險防控制度機制；深化能力作風建設，持續抓好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動黨員領導干部勇擔當、善作為，以向新向優的工作成績推動公司高質量發展。

涂宗德指出，今年是“十四五”高質量收官、“十五五” 高標準開局的承上啟下關鍵之年，做好黨建工作責任重大、意義深遠。要強化政治引領，規范落實“三重一大”前置程序，發揮黨委把關定向作用；要推動“三化”轉型，聚焦實體化構建特色產業體系、市場化推進融資平臺轉型、效益化提升資本配置效率；要優化分類考核機制，實施“一業一策、一企一策”，將考核結果與人員管理掛鉤以激發企業活力。

 會上，參會人員還對各基層黨組織書記進行了民主測評。