6月18日，合盛公司開展2025年新入職員工集體廉政談話會，會上通過觀看廉潔微視頻、簽訂《八小時之外言行承諾書》等形式，旨在教育引導新入職員工增強廉潔自律意識，切實做到廉潔從業。合盛公司黨委委員、副總經理方瓊出席會議并講話，合盛公司黨委委員、紀委書記嚴佳主持會議并講話，新入職員工參加會議。

方瓊指出：一是主動轉換角色，做合盛文化的積極融入者與價值創造者。要轉變思維模式，迅速了解公司的發展歷程及制度，以學習經驗推動本職工作，成為崗位上的行家里手。二是迅速融入崗位，做專業價值的深度挖掘者與合規經營的堅定守護者。要盡快適應新環境、新崗位，時刻保持“空杯心態”，不斷將所學理論知識與工作緊密轉換，形成嚴謹高效的工作方法。三是堅守職業操手，做愛崗敬業、廉潔奉公終生踐行者。要嚴守廉潔自律底線，堅決抵制不良風氣，以培養務實、嚴謹的工作作風，貫穿職業生涯的各個環節。

嚴佳強調：一要善學善成，筑牢思想根基。要始終保持奮發向上的精神狀態，以此談話為契機，學好知識、提高技能、筑牢根基，在崗位上善作為、出成效。二是嚴于律己，堅守廉潔底線。時刻?？嚲o廉潔自律這跟弦，牢記國企擔當，正確履職，自覺抵制各種誘惑和不正之風，做到心中有數、行有所止。三是心存敬畏，積極履職盡責。要堅決抵制“四風”誘惑，增強紀律意識，經?！罢甄R冠衣”，扣緊廉潔從業第一?？圩?，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。