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思想碰撞拓思路 互學互鑒促提升—合盛公司召開2025年上半年黨建工作總結暨黨建交流觀摩會
為全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,切實提升各黨支部創新思維和主動謀劃能力,著力破解“本領恐慌”“思維依賴”難題,7月24日,合盛公司于黨群活動中心組織召開2025年上半年黨建工作總結暨黨建交流觀摩會,合盛公司黨委委員、副總經理方瓊出席會議并講話,公司黨群工作部作工作講解與部署,各黨支部及有關部門代表參加。
創新形式,碰撞思想火花
黨群工作部成員緊扣黨建工作重點難點,結合實踐案例暢所欲言,既有理論層面的深入剖析,也有實操層面的“金點子”分享。與會人員在聆聽中思考,在觀摩中感悟,在交流中凝聚共識,切實達到了“以觀摩促規范、以規范促提升”的目的,進一步凝聚了黨建引領的強勁合力,為基層黨建提質增效蓄能。
互學互鑒,提升基層黨建質效
討論環節中,與會代表結合觀摩學習情況踴躍發言,他們積極點評亮點、分享心得,深入交流黨建工作經驗,深刻剖析當前工作中的短板弱項。通過在觀摩中學習先進、在比較中尋找差距、在交流中啟發思路,現場研討氛圍熱烈且富有成效。
曬學結合,推動黨建引領治理
采用“交叉檢查”的創新形式,鼓勵各支部“曬”出痛點難點與問題不足,“亮”出破解難題的實招硬招。參會人員通過內化、深化、轉化拓寬思路,將震撼化為行動,把感悟深化為實干,以堅定信念、務實舉措和炙熱情懷抓好黨建工作,實現了“曬亮點、學經驗、促提升”的目標。
總結肯定,明確前行方向
方瓊高度評價本次交流會是“真誠的思想碰撞、新穎的形式探索、有意義的實踐升華”,并感謝與會人員的積極投入與付出。她指出,本次會議所展現出的高度、深度、力度、溫度這“四度特質”正是我們干事創業不可或缺的力量源泉。她強調,每一位同事的成長與蝶變,每一次銳意嘗試與關鍵突破,都無不是對自我潛能的深刻挖掘與淬煉提升。面向新征程,她特別寄語大家要持續鍛造三大核心能力:領悟力、執行力、戰斗力,以此錘煉一支“能扛重任、能打硬仗”的合盛鐵軍,為公司高質量轉型發展提供堅強組織保障。
此次觀摩會不僅是經驗的碰撞,更是行動的號角。合盛公司將以此為新起點,把觀摩會上的“他山之石”淬煉成黨建引領的“攻堅利器”,進一步搭建互學互鑒、共治共享的實踐平臺,形成優勢互補、協同發展的良好局面,以高質量黨建不斷引領各項工作再攀新高。
會議還對深入貫徹中央八項規定精神學習教育、黨建重點任務、意識形態、統戰工作作出了部署。